記事参照
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080422-00000113-mai-soci
うつ病って最近多いんですよね・・・。うつ病の診断を受ける人は年々増加しているそうですしね。
しかもかなりの激務を背負っている人も多いわけで、それで解雇は正直納得いかないですもんね。
東芝さんは引くに引けないんでしょうけど、やっぱりそこは認めないと従業員が来なくなりますよ?
もちろん支払額は痛いんでしょうけどね。でも自分達のやり方がまずかったのですから、仕方ないです。
皆さんの旦那さんは大丈夫でしょうか?私もちょっと心配です・・・。
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